目标层次

2015-04-01 19:18:14 17 举报
目标层次
目标层次是指个人或组织设定的目标在实现过程中所划分的不同阶段和等级。这些层次通常按照从低到高的顺序排列,每个层次都有其特定的目标和要求。例如,一个人可能首先设定一个短期目标,如完成一项任务,然后逐步实现中期目标,如提升技能,最终达到长期目标,如获得成功。同样,一个组织也可能设定不同的层次目标,以实现其整体战略目标。通过将目标划分为不同的层次,个人和组织可以更好地规划和管理自己的行动,并逐步实现更高的成就。
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