人才管理系统ER图

人才管理系统的ER图包括三个实体：员工、部门和职位。员工实体有属性：员工编号、姓名、性别、年龄、联系方式和邮箱；部门实体有属性：部门编号、部门名称和部门负责人；职位实体有属性：职位编号、职位名称和薪资。员工和部门之间是多对一的关系，即一个员工只能属于一个部门，一个部门可以有多个员工；员工和职位之间也是多对一的关系，即一个员工只能担任一个职位，一个职位可以有多个员工。部门和职位之间是一对多的关系，即一个部门可以有多个职位，一个职位只能属于一个部门。