内部权限集中化

内部权限集中化是一种管理策略，旨在将组织内的各种权限和职责集中在一个或少数几个关键人员手中。这种策略有助于提高决策效率，减少混乱和冲突，同时也能更好地保护公司的核心信息和资源。然而，这也可能导致权力过于集中，缺乏有效的监督和制衡，从而产生滥用职权的风险。因此，实施内部权限集中化时，必须确保有适当的监督机制和透明度，以保障公司的长期健康发展。