组织框架

组织框架是一个系统化的结构，用于描述和理解一个组织的各个部门、职能和角色。它通常以图表的形式呈现，包括组织的层级结构、决策流程、沟通渠道等关键元素。组织框架有助于确保组织的运作高效、协调一致，同时也为员工提供了明确的职责和期望。通过建立和维护一个清晰的组织框架，领导者可以更好地管理资源、分配任务，从而实现组织的目标和愿景。