招聘计划流程

2015-08-04 10:56:28 149 举报
招聘计划流程
招聘计划流程通常包括以下几个步骤:确定招聘需求、制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人、进行背景调查、发放录用通知。在这个过程中,企业需要明确招聘的目标和要求,以便更好地寻找到合适的人才。同时,企业还需要通过各种渠道发布招聘信息,吸引更多的求职者。在筛选简历和面试候选人时,企业需要根据岗位要求和候选人的能力进行评估。最后,在发放录用通知后,企业还需要与新员工签订劳动合同,并为他们提供必要的培训和支持。总之,招聘计划流程是一个系统性的过程,需要企业认真对待。
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