现有组织架构及人员定编

现有组织架构以层级制为基础，分为董事会、总经理办公室、各部门及分支机构。董事会负责公司整体战略规划和决策，总经理办公室协助总经理处理日常事务。各部门包括人力资源、财务、市场、研发、生产等，各部门负责人向总经理汇报。分支机构分布在全国各地，主要负责当地市场的开发和维护。人员定编方面，根据各部门职能和业务需求，合理配置人员，确保公司运营顺畅。同时，注重人才培养和激励，为员工提供良好的职业发展空间。