设想的组织架构2
2015-08-18 01:48:06 11 举报
设想的组织架构2是一个扁平化的、以团队为中心的结构。在这个架构中,每个团队都有明确的目标和责任,团队成员之间的角色和职责清晰,没有过多的层级和冗余。这种架构鼓励团队合作和跨部门协作,提高了工作效率和创新能力。同时,这个架构也强调了员工的自主性和责任感,使他们能够更好地发挥自己的能力和潜力。此外,设想的组织架构2还注重员工的发展和培训,提供了丰富的学习和发展机会,使员工能够不断提升自己的技能和知识。总的来说,设想的组织架构2是一个灵活、高效、人性化的架构,能够满足现代企业的需求。
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大纲/内容
万尚生活广场
外包保安外包保洁绿化养护垃圾清运排水养护隔油池
调整后:44人
罗店大居
品质管控检查队伍:4人
物业管理助理:1人
设备工程部
编制:8人副经理:1人人事专员:1人机要秘书:1人文秘兼档案管理:1人法务:1人后勤管理:1人驾驶员:2人
团结路居民生活中心
编制:8人副经理:1人强弱电:1人制冷:1人消防:1人电梯:1人起重设备(吊机):1人零星维修:1人二次装修:1人
编制:5人经理:1人安全巡查员:4人
编制:9人副经理:1人保安管理(门岗、监控、停车场:1人保洁绿化管理:1人客户服务:1人投诉管理:1人
行政人事
项目负责人:1人
品质管控部
财务部
综合办经理
经营公司矩阵式管理型组织架构图及人员定编(设想二)
安全部
副经理
编制:2人经理:1人(总部委派)会计:1人出纳:1人
维修集约单位空调维保单位消防维保单位消防维保单位电梯维保单位特种设备维保单位
经理
宝山站、月浦、新世纪、淞兴西路、盘古路等内部服务站点
长兴岛台胞接待站
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