月度奖金发放流程

月度奖金发放流程通常由人力资源部门和财务部门共同负责。首先，员工需要完成月度绩效考核，根据绩效评分确定奖金金额。然后，人力资源部门将员工的绩效评分和奖金金额录入系统，生成奖金发放名单。接着，财务部门根据名单进行奖金核算，并将核算结果反馈给人力资源部门。最后，人力资源部门将核算结果通知员工，并安排奖金发放时间。在奖金发放当天，员工需要到指定地点领取奖金或者确认银行账户信息以便将奖金直接打入账户。整个流程需要各部门紧密配合，确保奖金发放准确无误。