迭代流程

迭代流程是一种重复反馈的过程，它包括了计划、执行、检查和行动四个步骤。在计划阶段，团队确定目标并制定实现目标的策略。执行阶段则是将策略付诸实践，进行实际操作。检查阶段是对执行结果的评估，看看是否达到了预期的目标。如果结果满意，那么就可以进入到行动阶段，也就是将成功的策略固定下来，作为未来的标准操作流程。如果结果不满意，那么就需要在检查阶段找出问题所在，然后回到计划阶段，对策略进行调整，再次执行。这就是一个迭代的流程，通过不断的反馈和调整，使结果越来越接近预期的目标。