12调薪流程（个人申请）

12调薪流程（个人申请）通常包括以下步骤：首先，员工需要向上级领导提出调薪申请，说明自己的工作表现和贡献，以及为什么认为自己应该得到加薪。其次，上级领导会考虑员工的申请，并与其他相关部门进行沟通和协商。如果上级领导同意员工的申请，他们会将申请提交给人力资源部门。人力资源部门会对员工的申请进行审核，并与其他相关部门进行协商。最后，如果决定给予员工加薪，人力资源部门会与员工签订新的劳动合同，并按照新的薪资标准支付工资。整个过程可能需要一段时间才能完成，因此员工需要耐心等待。