14加班申请审批流程

1. 员工在需要加班时，首先向直接上级提出加班申请，说明加班的原因、时间和预计完成的工作内容。 2. 上级收到申请后，根据工作紧急程度和团队的工作量，决定是否批准加班申请。 3. 如果申请被批准，上级将加班申请提交给人力资源部门备案。 4. 人力资源部门负责监督加班情况，确保员工的权益不受侵害。 5. 加班结束后，员工需填写加班报告，详细说明加班期间的工作内容和成果，并提交给直接上级和人力资源部门。 6. 上级和人力资源部门对加班报告进行审核，以确保加班的目的得到实现。