工会经费计提
2015-10-29 13:36:55 1 举报
工会经费计提是指企业根据国家规定,按照一定比例从职工工资总额中提取的用于支持工会活动的资金。这些资金主要用于支付工会工作人员的工资、福利和办公费用,以及开展各种形式的职工教育培训、文体活动和法律援助等。工会经费计提有助于保障职工的合法权益,促进企业和谐稳定发展。企业在计提工会经费时,需要遵循国家相关法律法规的规定,确保资金的合规使用。同时,企业还需要定期向上级工会报告工会经费的使用情况,接受监督检查。通过合理计提和使用工会经费,企业可以为职工创造更好的工作环境和发展机会,提高职工的工作积极性和忠诚度。
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大纲/内容
后勤人员工会经费结转:借:福利费 贷:应付职工薪酬福利其他
后勤人员的工会经费要单独入到”2211030002应付职工薪酬福利其他“
工会经费计提总额=(工资+月奖+三项奖+加班工资+津贴)*2%
工会经费凭证计提:
工会经费需区分属于车间类的和外围类的,车间类的根据相应人数*人均金额计入”5001070000生产成本其他薪酬“,外围类的根据人数*人均金额入到”5101120200工会经费“
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