愿景2

满足成就需求

养成回馈荣誉体系

荣誉 体系

使用生命周期：预计6-12个月

经营价值观

陪伴、共享、创新、责任价值为先--释放每个人价值，实现共享经济开放透明--让每一次合作都行之有效善于创新--敢于变化，拥抱创新

平台愿景

1、成为母婴行业最具价值的共享经济社交平台2、成为母婴行业最大数据服集成服务提供商3、成为母婴行业最佳渠道合作分销平台

尊贵 成长值 享受 图标 规则 特权 1级 达到100积分 任务上线8个 积分上线250 2级 达到200积分 任务上线10个 积分上线300............................................................10级 达到200积分 任务上线28个 积分上线750

回馈系统

成长值

规则

获取

占便宜的营销需求

服务系统

配对

品牌目标（12个月）

通过高品质福利品、人性化分方式，向用户和客户提供可靠、丰富的互联网产品和价值服务，从而形成最大、最先进的互联网社群共享价值社交基地的形象。

日常任务

经营理念

对客户：让天下没有难找的用户对用户：领取您的福利，释放您的价值

经营场景定位

体验价值

愿 景

免费模式:释放多种行为价值兑换福利品

使用生命周期：待定

举例

服务于有互联网认知的孕3-孕10月新时代女性。

服务有推广、行销等需求的母婴行业从业品牌、、公司及企业决策者。

美的需求

感受价值

被认可的需求

社群版块：同龄孕月圈子社交

经营使命

孕妈价值生活的提倡者与服务者

高等级（假设20-30级）

签到有礼邀请好友每日一题每日祝福每日精彩摇一摇福蛋竞猜...

安全需求

维护价值

初等级（假设1-10级）

使用生命周期：预计3-5年

圣诞节元旦万圣节妇女节母亲节父亲节儿童节...

经营顾客价值定位

每日

商品（任务）即场景：带娱乐功能的H5场景任务界面。

养成系统

中等级（假设10-20级）

调查价值

产品策划

活动策划

用户目标（12个月）

与所有用户和客户一起成长，在一定阶段内，让100万用户和20万家品牌商及企业主享受我们的福利和服务。

获取 经济价值

职场新人职场实习生职场助理职场专员

满级30级

店铺基调：多媒体功能的场景化板式CI调性：贴心、生动活泼

To B

主线任务

称号系统

娱乐价值

团队目标（12个月）

让每一个人带着梦想来，带着收获归，在重视员工利益，实现自我价值的前提下团队发展到200人。

1、免费获取专属福利品2、好玩有吸引力的产品体验3、赚取额外经济利益4、变闲为宝，激活更多闲置价值

服务价值

集团COO集团高级副总裁集团总裁集团CEO

部门经理区域经理区域总监全国高级总监

代言价值

提取现金

生存系统

蛋生全球孕妈福利平台

增值服务：VIP会员养成荣誉体系

价值切片释放

兑换福利品

驱动

To C

经营目标定位

服务场景定位

任务体系

活动任务

服务对象

品牌保证、售后服务、社会地位、品牌影响力等

下载价值

用户价值

特征

....更多价值

等级

专属图标专享礼包抢先体验专属兑换等级礼成长礼VIP热线限时处理专属管家预约服务定制服务线下活动特权转让丢失找回

社交需求

帮助企业获取发展阶段所需的用户多维度信息化价值服务方案

测试价值

............................................................................

购买价值

投资价值

时间轴任务传播官任务体验馆任务代言官任务调查官任务感受官任务测试官任务孕妈任务

传播价值

经营定位

成为孕期人群最受欢迎的共享经济平台

尊贵 成长值 享受 图标 规则 特权 11级 达到100积分 任务上线30个 积分上线800 22级 达到200积分 任务上线32个 积分上线850............................................................ 20级 达到200积分 任务上线40个 积分上线1250

重点突出产品特性、特质和追求的个性化上