制定薪资标准
2015-11-03 20:25:34 1 举报薪资标准是企业根据员工的工作性质、工作表现、工作经验等因素，制定的对员工进行薪酬支付的依据。它包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等部分。制定薪资标准时，企业需要考虑市场行情、公司财务状况、员工满意度等多个因素，以确保薪资的公平性和竞争力。同时，薪资标准也需要定期进行调整，以适应市场和公司的变化。
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