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当互联网时代迎面而来，有关互联网未来的种种大胆的预测皆有可能。我们每一个人都将进入从未见过的未来，而置身其中的你我也才开始应对这样的转型。传统企业如何跨入移动互联网的快车道，企业如何在移动互联网时代下进行商业模式创新，移动互联网时代有效的人才管理模式有哪些？围绕这些企业所面临的问题，本次论坛环环相扣、衔接紧密，在新兴商业模式转型、支撑商业模式落地的管理模式创新、支撑管理模式创新实施的移动互联网人才管理等方面，进行了多场演讲与研讨，深入剖析了移动互联网时代下传统企业所面临的困境，以及如何进行创新与变革。 时代性变革，创新型管理。当迎来互联网这一“扁平的世界平台”，不论主动或被动，企业与个人都被赋予了强大的力量。本次论坛的圆满落幕，也预示着在不可阻挡的变革大潮下安徽地区的管理精英们已做好了与时俱进、改革创新的充分准备，这无疑为传统行业转型的成功之路奠定了稳固的基石！

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2011-11-15

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2011年12月14日，安徽正德再次投身教育事业，正式在中国科学技术大学管理学院设立“正德人力资源奖学金”。 此次中国科学技术大学管理学院最高奖学金——“正德人力资源奖学金”的签署仪式，由博思创业（北京）管理咨询有限公司、安徽正德人力资源咨询有限公司管总经理一行、中国科大管理学院执行院长梁樑、中国科大管理学院党委书记曹威麟等代表共同参与，安徽正德总经理管博士、中国科大管理学院执行院长梁樑教授分别致辞。2011年12月14日，安徽正德再次投身教育事业，正式在中国科学技术大学管理学院设立“正德人力资源奖学金”。 此次中国科学技术大学管理学院最高奖学金——“正德人力资源奖学金”的签署仪式，由博思创业（北京）管理咨询有限公司、安徽正德人力资源咨询有限公司管总经理一行、中国科大管理学院执行院长梁樑、中国科大管理学院党委书记曹威麟等代表共同参与，安徽正德总经理管博士、中国科大管理学院执行院长梁樑教授分别致辞。2011年12月14日，安徽正德再次投身教育事业，正式在中国科学技术大学管理学院设立“正德人力资源奖学金”。

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