劳动监察举报投诉程序

劳动监察举报投诉程序是指当劳动者认为自己的合法权益受到侵害时，可以向劳动监察部门进行举报投诉。具体流程如下： 1. 提交书面材料，包括举报投诉人的姓名、身份证号、联系方式、被举报单位的名称、地址和违法行为的具体事实等。 2. 劳动监察部门在接到举报投诉后，会对举报投诉人提供的情况进行核实。 3. 如果核实属实，劳动监察部门会依法对被举报单位进行调查处理，并责令其改正违法行为。 4. 如果被举报单位拒不改正违法行为，劳动监察部门可以依法对其进行行政处罚。