头脑风暴
2015-12-09 22:28:00   9  举报             
     
         
 AI智能生成
  你并未提供具体的描述主题,所以我将以”夏日的海滩”为例进行头脑风暴。  夏日的海滩,是一幅生动活泼的画卷。金色的沙滩在阳光的照耀下闪闪发光,像是洒满了无数颗小星星。海浪轻轻拍打着岸边,发出悠扬的歌声,让人心旷神怡。海风带着海水的咸味,吹过人们的脸颊,带走了一天的疲惫。孩子们在海边嬉戏玩耍,他们的笑声像海浪一样荡漾在空气中。远处,帆船在蔚蓝的海面上摇曳,像是在跳动一首优美的舞曲。夏日的海滩,是一个充满活力和欢乐的地方,让人们忘记了炎热,只留下了美好的回忆。
    作者其他创作
 大纲/内容
  库房、采购    
     建议有专人负责采购(蒋一鸣)    
     所有线上商品统一备货  
     南北库人员分配  
     明确分配职责(建议)    
     库管负责备货、出库  
     小工负责从上车到上楼    
     做什么  
     怎么做  
     结果  
     奖惩  
     销售话述    
     (美巢智恒、慧远昆仑)转换、提成 (孙宏亮)  
     用于考试测试  
     销售问题汇总,及时反馈,总结问题  
     董斌讲课    
     是否可以复制    
     将销售知识整理成文档、ppt    
     培训、学习、考核使用  
     广告(云材)-蒋一鸣    
     刷子、滚筒贴标    
     一些常用品、消耗品、  
     创新意识    
     市场占有率    
     提高用户黏性  
     提高刷脸度  
     有效会议    
     有效会议    
     会前准备  
     大纲  
     会议总结  
     会后邮件分享  
     定目标    
     分解  
     smart原则    
     绩效指标必须是具体的(Specific)  
     绩效指标必须是可以衡量的(Measurable)    
     可考核的  
     绩效指标必须是可以达到的(Attainable)    
     并可努力达到  
     绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)    
     与岗位职责相关  
     绩效指标必须具有明确的截止期限(Time-bound)  
     有效沟通    
     对事不对人  
     沟通技巧  
     合理批评  
     716限时达服务    
     在3月份依次,限时达、极速达、夜间达,首先公司内部试运营,走流程,未能送到罚款    
     小工培训,服务意识,提成情况(韩茗新负责对接人事)  
     司机、库管培训、提成(韩茗新)  
     运营分单提成,考核细则(孙宏亮)  
     细分限时达时间    
     响应时间(12月10日全部细分好)    
     运营看到订单的时间  
     库管看到订单的时间  
     推荐的解决方案  
     云豆    
     抵用金额10:1 (让云豆更值钱)  
     云豆商城:兑换商品(仅云豆可购买)、兑换免费上楼次数  
     下单送云豆  
     抢云豆活动    
     类似于抢红包,增加参与度  
     会员分级(金银铜)    
     vip会员享受夜间达服务  
     享受补货服务、小单服务  
     小单服务  
     会员实名认证(云小贷、云小财)    
     赠送保险  
     理财产品  
     随时可以看到钱在云材网跳动  
     微信、短信发物流状态,订单情况  
     客户满意度调查:质量、送货、摆放、客服(朱大荣)  
     执行力    
     细节做到完美  
    
 
 
 
 
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