调岗流程

调岗流程通常包括以下几个步骤： 1. 员工提出调岗申请，说明调岗原因和期望的岗位。 2. 员工与直接上级进行沟通，了解调岗的可能性和影响。 3. 如果直接上级同意，将调岗申请提交给人力资源部门。 4. 人力资源部门审核申请，与相关部门沟通，确定新岗位是否可行。 5. 如果新岗位可行，人力资源部门将调岗申请提交给公司领导审批。 6. 公司领导审批通过后，员工将收到调岗通知，并开始在新岗位上工作。 7. 在新岗位上工作一段时间后，员工可以再次提出调岗申请，重复上述流程。