双选会结合点
2016-03-07 13:43:21 0 举报
双选会，即毕业生就业双向选择洽谈会，是高校就业工作的重要组成部分。在双选会上，毕业生和企业直接面对面交流，进行双向选择。企业可以了解毕业生的专业能力、实践经验和个人素质，为招聘提供依据；毕业生则可以了解企业的发展前景、企业文化和岗位需求，为自己的职业规划提供参考。双选会为企业和毕业生提供了一个直接、高效的交流平台，有利于双方快速找到合适的人选，促进毕业生就业。同时，双选会也是高校展示办学成果、提升学校影响力的重要途径。
作者其他创作
大纲/内容
实习僧价值：
礼品驱动用户扫码
基于学生兴趣爱好，技能等因素，提高双选会成功率
用户价值：
实习僧开发
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邀请支付宝好友为自己助力（类似花呗提额）
基于校园生活平台先认证，后扫码
不必到现场也可了解职位情况，更加便利。职位实时显示报名数量，避免扎堆，提高求职成功率。专业职业测试，趣味性科学性兼顾。群组讨论，了解企业信息同时清楚竞对水平。获取用户，促进在校园生活平台里的活跃，沉淀用户数据，形成职业档案。求职为刚性需求，形成 用户对校园生活平台的良好感知。
结合点二：同学助力，社交结合
用户选择职位，页面有相应的职位介绍，以及目前有多少同学报名了这个职位。
面试成功，获得品牌大奖
挑选1—2个热门职位
沉淀数据 趣味性
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根据职业测试推荐相关职位
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通过支付宝提供的品牌权益，吸引更多线上线下流量，物料卖给品牌，经济效益。更低成本走进校园，直接触达学生群体，品牌得到推广。发送天猫代金券，带动销量。
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结合点一：游戏互动，礼品引导
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进入此职位前5，则可以免去初试进入终面。
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直接挑选职位
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