运营人员工作分配
2016-03-25 10:05:31 0 举报AI智能生成
在销售会议上，公司高层与销售团队齐聚一堂，共商市场拓展策略。会议氛围热烈，与会人员积极发言，分享各自的经验和见解。首先，总经理对过去一季度的销售业绩表示肯定，并对优秀销售员进行了表彰。接着，市场部经理分析了当前市场形势，提出了针对性的营销策略，强调要抓住客户需求，提升产品竞争力。随后，销售团队分组讨论，针对目标客户群制定具体的销售计划和行动方案。在会议最后，大家共同为下一季度的销售目标加油鼓劲，充满信心地迎接新的挑战。
作者其他创作
大纲/内容
刘方洋
岗位属性：新媒体运营（粉丝，活跃度，CRM）
岗位职责：
1.负责微信公众号的创意策划和文案输出，提高影响力和关注度；
2.对热点敏感，能快速就重大行业事件、产品功能等策划专题；
3.配合线上线下活动推广完成活动专题、栏目的策划实施；
4.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
5.负责微信公众号客户关系维系（CRM）；
6.及时跟进公司活动进展，推广进展以及合作进展内容进行线下策划，与用户实时互动；
7.与运营部其他人员建立好沟通合作关系，利用好其他平台进行产品推广和引流；
8.与产品经理实时沟通，主要将数据指标进行讨论分析，使得产品可以按照数据反馈进行优化迭代；
9.每周和每月提交数据（拉新率，活跃度，留存率，流失率）指标、用户反馈信息，并且制定出相应的解决方案；
工作内容
1.负责民富宝、虎聘网以及创客的公众号和订阅号运营及客户维系；
2.负责策划线上互动推广活动（创客，虎聘网）；
3.负责与其他新媒体平台建立合作导流关系，进行资源互补互推；
4.负责民富宝、虎聘网的微博日常运营，引流导流，拉新及活动互动宣传；
5.负责跟进公司活动，推广进展，合作事件，从而制定线上宣传活动，与用户实时沟通；
6.负责虎聘网今日头条号的日常推广和运营等；
7.每周，每月提交数据统计和分析报表，与产品经理实时沟通，按照数据反馈进行产品优化；
王玉林
岗位属性：SEO优化（网络推广）
岗位职责
1.负责公司网站SEO优化、网站运营，以提升网站SEO排名为工作结果；
2.参与项目需求沟通，制定网站总体及阶段性推广计划，并负责计划落地执行；
3.研究和关注百度为主的搜索引擎的变化，以及竞争对手变化，及时提出调整方案；
4.利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果；
5.负责线上APP推广工作，部署和实施ASO等推广方案，加速提升网站人气；
6.关键词评估、分析、建议以及组织实施 (监控、跟踪SEO/ASO数据，并对网站/APP数据进行分析提出优化方案并实施)；
7.提高APP在App Store内的搜索排名，提升公司APP权重值;
8.及时提出网上推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议;
9.每周，每月定期提交优化数据报表，进行合理分析，提出解决方案；
工作内容
1.负责创客，民富宝和虎聘网的SEO优化，提示SEO排名；
2.负责虎聘网百度推广，研究竞争对手的数据情况，进行推广方案调整和优化；
3.利用其它合作平台以及其它资源进行连接互换，提高访问注册量；
4.负责虎聘网，创客APP推广工作，部署相应的ASO推广方案，提高点击率；
5.提高创客和虎聘网AppStore关键词排名；
6.及时反馈数据指标和市场情况，与新媒体运营达成合作沟通，各个方面提高产品的引流导流效果；
8.定期提交优化数据指标报表，提出分析方案和解决方案‘
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