师资流程
2016-05-13 11:06:08 2 举报
师资流程是一套规范的教师招聘、培训和发展体系,旨在确保学校拥有高素质的教师队伍。首先,学校会通过各种渠道发布招聘信息,吸引有志于教育事业的优秀毕业生和专业人士。接下来,候选人需要经过严格的面试和筛选,以评估他们的教育背景、教学能力和潜力。一旦录用,新教师将接受为期数周的入职培训,包括学校文化、教学方法和课程设置等方面的知识。此外,学校还会定期组织教师参加专业发展活动,如研讨会、培训班和学术交流,以提高教师的教育教学水平和专业素养。通过这一完善的师资流程,学校能够确保为学生提供优质的教育服务。
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大纲/内容
资料审核
老师投递
是否托管
通过
是
申请通过
CC
开始
老师管理流程
非正式教员
再次培训
否
教员申请或师资后台移动
面试官
未通过
提交
课程管理
师资定级
待测试
否,T级
面试官面试
未提交
L级老师通过审核
完成画像
师资
教员注册
是否通过
再次提交资料
老师审核流程
组长分配
参照家教改版流程
老师自己
T级老师面试通过
不通过
CC是否选择
培训
正式线上教员
基本信息+资料证明
代投单
是否是L级
教员申请或者师资后台移动
经纪人
L级
T级
组长
安排面试:时间,面试官
正式线下教员
再次提交
通知结果
监课
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