离职办理流程

离职办理流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要向直属领导提出书面的离职申请，并说明离职的原因和预计的最后工作日。然后，领导会与员工进行面谈，了解离职原因并确认离职意向。如果双方达成一致，领导会签署离职申请，并将其提交给人力资源部门。接下来，人力资源部门会安排离职手续，包括结算工资、办理社保和公积金的停缴等。同时，员工需要将公司财产如电脑、办公用品等归还给公司。最后，员工需要在离职前完成所有的工作交接，并与领导和同事告别。整个离职办理流程可能需要一周左右的时间。