人的因素
2016-05-31 02:06:06 0 举报
人的因素,是指影响个体行为、决策和表现的内在和外在因素。这包括个体的生理特征、心理状态、知识技能、经验背景、价值观、信仰、动机、情绪等内在因素,以及环境、社会文化、教育、家庭、工作、经济状况等外在因素。人的因素在许多领域都有重要影响,如教育、管理、心理咨询、人力资源管理等。理解和考虑人的因素,可以帮助我们更好地理解和预测人的行为,更有效地进行教育和培训,更有效地管理和激励员工,更有效地解决心理问题。
作者其他创作
大纲/内容
在不同方面对系统的要求(竞争、动机、志向、由人的行为不同而造成的影响)
人为影响因素
人机交互界面(界面设计、人的错误、有意违反、人干涉介入系统、监控、风险感知、人介入系统关键领域、人预见系统问题)
工作效率(接口、工作模式、合作竞争、反馈、铁路组织结构与文化、专业铁路词汇、新技术引入)
系统开发设计(人的能力、设计过程中的独立性、检验和确认、系统故障预防)
信息处理能力(人机交互、传输密度、传输比率、信息质量、异常状态的反应、培训、决策、紧张)
人和机器间的系统功能分配
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