3.3业绩评估
2016-06-18 17:27:20 0 举报AI智能生成
3.3业绩评估是对个人或团队在特定时间内完成工作成果的系统性评价。通过对工作目标、任务完成情况、工作质量、工作效率等方面进行全面分析，以衡量员工的工作表现和价值。业绩评估有助于激发员工积极性，提高工作效率，促进组织目标的实现。同时，业绩评估结果可作为员工晋升、调岗、奖惩等决策依据，确保人力资源的合理配置。
作者其他创作
大纲/内容
3.3.1盈利能力分析
部门获利能力分析
产品获利能力分析
客户获利能力分析
3.3.2投资中心业绩评估模式
投资回报率ROI
剩余收益RI
作为价值管理的经济附加值EVA
3.3.3平衡计分卡
基本概念：一种简单的财务及非财务绩效管理的工具
战略性的度量和管理系统
包含四个维度
财务
客户
内部业务流程
学习成长
有效使用
注重绩效指标与关键成功因素间的因果联系
注重结果衡量指标与绩效动因
注重与财务指标间的联系
平衡计分卡实施
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