考核

考核是对个人或团队在特定时间内工作成果的评估和审查。它旨在确定员工是否达到了预定的目标，以及他们在完成工作任务方面的表现如何。考核可以包括对员工技能、知识、态度和其他相关因素的评估。通过考核，公司可以了解员工的工作能力和潜力，为员工提供反馈和发展机会。同时，考核也为公司提供了一个机会，以确保其员工符合公司的期望和标准。总之，考核是一个有效的工具，可以帮助公司提高员工的工作效率和质量，促进员工的职业发展。