施救借支流程

当员工遇到紧急情况需要借款时，可以按照以下流程进行操作： 1. 员工向直属主管提出申请，说明借款原因和金额。 2. 直属主管审核后，将申请提交给人力资源部。 3. 人力资源部审核通过后，通知财务部发放借款。 4. 员工收到借款后，需在规定时间内归还。 5. 如果员工未能按时归还借款，人力资源部会提醒员工并催收。 6. 如果员工长期未归还借款，人力资源部会采取相应措施，如扣除工资等。 以上是施救借支流程的基本步骤。需要注意的是，不同公司可能会有不同的规定和流程，具体情况请参考公司内部相关文件。