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快招岗位流程（全）

2016-07-07 14:46:36 0 举报
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快招岗位流程通常包括以下几个步骤：首先，企业发布招聘信息，包括岗位名称、职责描述、任职要求等；其次，求职者查看招聘信息并提交简历；然后，企业对收到的简历进行筛选，挑选出符合要求的候选人；接下来，企业安排面试，通过面试了解候选人的专业能力和综合素质；最后，企业根据面试结果决定是否录用候选人。整个流程高效快速，旨在尽快找到合适的人选填补空缺职位。
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大纲/内容
兼客
分佣收入
兼客合伙人
退还剩余佣金冻结款
招募兼客
按时上岗
非平台招募
系统
按期完工
发布岗位
不扣除佣金
推广人员
发放
扣除佣金
城市合伙人
平台招募
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