评委评分的11个维度（标准）
2016-07-28 17:25:32 0 举报1. 创意性：作品的独特性和创新性。 2. 技术性：作品的执行和完成度。 3. 完整性：作品的连贯性和一致性。 4. 实用性：作品的实际应用价值。 5. 观赏性：作品的美学吸引力。 6. 可行性：作品的实施可能性。 7. 影响力：作品对社会或行业的潜在影响。 8. 持续性：作品的长期可持续性。 9. 互动性：作品与观众的互动程度。 10. 适应性：作品在不同环境和条件下的适应性。 11. 社会责任：作品对社会问题的关注和解决。
作者其他创作
大纲/内容
第二阶段：6400进640（评委分配机制不变）
第一阶段：12800进6400 （评委分配机制如上图）
品牌在网络红人、行业大咖、渠道大V以及意见领袖中的声音是什么？
好实用
众筹平台评委：2人品类信息化社群平台评委：1人销售平台评委：2人投资机构投资人：1人
好价值
众筹平台评委：9人品类信息化社群平台评委：9人销售平台评委：9人投资机构总监以上：3人
是否是众多人的需求，覆盖人群广泛且需求集中是否满足某个应用场景
两大赛类各32个评委组合（每个组合30人）=1920人
打分标准：
注：组合内必须包含4种角色
6个评委组合，众筹类和上市1年类评委各18人
是否具备做商品的情愫，和注入商品情感的胸怀，是否有打动用户的故事
第一阶段
预设线下赛
好价格
每个组合30人
第二阶段：10选出冠亚季军 （评委分配机制如上图）
第二阶段
32个评委组合（1个组合对应1个赛类）共320人，众筹类和上市1年类评委各160人
注：组合内必须包含3种角色，角色数量如达不到预定人数的情况下，可以从另外2个角色库调取
评审级别：主管+（投资机构除外）
预设线上赛
第一阶段：60进10 （评委分配机制如上图）
第一阶段：640进320 （评委分配机制如上图）
好基础
1个评委组合
除商品核心使用价值外，是否具备其它关系、责任、再利用、情感寄托等其他维度的价值
市场用户评价、渠道收录、调查报告、用户反馈、传播力、用户好感度居于行业居于什么水平
好情怀
6个人
近三年来企业技术、产品、模式方面优于同行的创新；因以上创新带来的市场回报。
商品价格在同类别商品中的价格竞争力，用户购买欲望和亲和度怎么样
商品主要卖点在同类商品中的特色、特点以及对待用户的友好度
又没有关心环境因素，是否贯穿到每一个细节，不过时、不唐突、易理解，符合美的标准就是好设计
好发展
评委评分的11个维度（标准）
品类信息化社群平台评委：9人销售平台评委：18人投资机构总监以上：3人
众筹平台评委：3人品类信息化社群平台评委：3人销售平台评委：3人投资机构投资人：1人
晋级赛
每个组合10人
第二阶段：320进60 （评委分配机制如上图）
好创意
品类信息化社群平台评委：3人销售平台评委：6人投资机构投资人：1人
好设计
众筹赛类（32个组合评委960人）
海选期
近三年产品的市场规模，以及对未来的市场预期
每个组合6人
评委配置机制
线下赛
分制/分值：1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9分 10分
好代言
好需求
好评测
评审级别：总监+
6个评委组合共60人（众筹类和上市1年类评委各30人）
上市1年类（32个评委组合960人）
打分维度：
评审级别：主管级+（投资机构除外）
注：组合内必须包含4种角色，角色数量如达不到预定人数的情况下，可以从另外3个角色库调取
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