离职流程

离职流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要向直属上司提交书面的辞职申请。接着，上司会与员工进行面谈，了解其离职原因并确认离职日期。然后，人力资源部门会介入，进行离职手续的办理，包括结算工资、退还押金、办理社保转移等。同时，员工需要清理个人物品，归还公司财产，并完成工作交接。最后，员工需要在离职证明上签字，正式结束在公司的任职。离职流程的顺利进行，不仅保障了员工的权益，也维护了公司的利益。