首页 流程图 详情

人员招聘流程

2016-08-16 13:15:15 0 举报
仅支持查看
人员招聘流程通常包括以下几个步骤：首先，确定岗位需求和职位描述；其次，发布招聘广告并筛选简历；然后，进行面试和评估候选人的能力、经验和适应性；接着，进行背景调查和参考检查；最后，向合适的候选人发出录用通知。在整个流程中，与候选人的沟通和反馈非常重要，以确保他们对招聘过程的了解和参与。此外，招聘流程还应该遵循公平、透明和合法的原则，确保招聘决策基于客观的标准和准则。
作者其他创作
大纲/内容
入职通知
背景调查
总经办
否
人员招聘流程
简历删选
流程结束
审核
流程开始
复试
是
初试
需要面试
录用审批表
相关部门
录用
人事部
发布招聘信息
进入人才库
评论
0 条评论
下一页
为你推荐
查看更多
招聘计划
招聘计划
招聘面试流程,应聘
招聘面试流程,应聘
失业人员再就业专场招聘会流程图
失业人员再就业专场招聘会流程图
招聘流程图
招聘流程图
招聘计划管理
招聘计划管理
招聘计划流程
招聘计划流程
销售人员招聘流程
销售人员招聘流程
招聘流程
招聘流程
大型外企招聘流程
大型外企招聘流程
人员招聘流程
人员招聘流程