人员架构

人员架构是一个组织内部各种职务角色和职责的层次结构。它通常包括高级管理层、中层管理团队和基层员工等不同层级。高级管理层负责制定组织的战略规划和决策，中层管理团队负责实施这些战略并协调各个部门之间的工作，而基层员工则负责执行具体的工作任务。此外，人员架构还需要考虑员工的技能和经验，以确保他们能够胜任自己的工作。一个良好的人员架构能够帮助组织更好地实现其目标，提高工作效率和员工满意度。