直播老师招募流程
2016-08-24 10:28:23 0 举报
招募直播老师流程主要包括以下几个步骤:首先,发布招募信息,明确直播老师的职责、要求和待遇,通过各种渠道进行广泛传播。其次,收集简历,对报名的候选人进行初步筛选,挑选出符合要求的候选人。然后,进行面试,通过面试了解候选人的专业能力、教学经验和沟通能力等。最后,进行试讲,让候选人进行模拟教学,评估其教学能力和风格是否符合公司的要求。根据面试和试讲的结果,选择最合适的候选人,签订劳动合同,正式成为公司的直播老师。在整个流程中,我们注重公平、公正、公开的原则,确保选拔出最优秀的直播老师。
作者其他创作
大纲/内容
试讲成功
是否审核通过
正式开课
建好课堂,并由微信群导入用户
于斯内容合作部门审核并开通微信群
教师招募
试讲发现技术问题,调整后重新试讲
老师提如下资料:1.个人简介和三张个人照片;2.课程主题和节数;3.每节课的标题、知识点大纲和授课时间;4.电话号码和注册于斯课堂的账号
1.于斯运营部分负责组建微信群并引入用户;2.于斯设计部门开始设计专属直播课堂的各种材料;3.内容部门和老师商定课程定价。
审核未通过,重 新提交资料审核
试讲课是否成功
提前试讲,测试网络
于斯测试人员听试讲课程
审核通过
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