劳务派遣

劳务派遣是一种雇佣形式，其中雇主与第三方劳务公司签订合同，由该公司负责招聘、培训和管理员工。这些员工被称为派遣员工，他们在合同期间为雇主工作，但与劳务公司签订劳动合同。这种模式可以为企业提供灵活的用工方式，降低人力资源管理成本，同时也为派遣员工提供了更多的就业机会。然而，劳务派遣也存在一定的问题，如派遣员工的权益保障不足、待遇差异等。因此，各国政府对劳务派遣的管理和监管力度逐渐加强，以保障劳动者的合法权益。