等级体系

2016-08-30 17:23:47 0 举报
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等级体系是一种组织或结构中,根据个体的能力、贡献或其他标准,将成员划分为不同级别或层次的制度。这种体系通常有明确的晋升路径和规则,使得成员可以通过努力提升自己的等级。等级体系可以用于各种场合,如军队、公司、学校等。它有助于激励成员提升自己,同时也方便管理者进行管理和决策。然而,等级体系也可能带来一些问题,如过度竞争、不公平感等。
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