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劳务派遣

2016-08-29 22:30:30 0 举报
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劳务派遣是一种雇佣形式，其中雇主与第三方劳务公司签订合同，由该公司负责招聘、培训和管理员工。这些员工被称为派遣员工，他们在法律上并不直接隶属于雇主，而是与劳务公司签订劳动合同。这种模式可以帮助企业灵活地调整人力资源，降低管理成本和风险。然而，它也可能导致员工权益受损，因为他们可能无法享受到与正式员工相同的待遇和福利。因此，在选择劳务派遣时，企业和员工都需要仔细权衡利弊。
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