看人的标准－－杨总

杨总，一位具有卓越领导力和远见卓识的企业家。他看人的标准独树一帜，注重人才的综合素质和潜力。在选拔员工时，他不仅关注学历和工作经验，更看重员工的沟通能力、团队协作精神和创新意识。他认为，一个优秀的团队成员应具备敢于担当、勇于创新的品质，能够在面对困难和挑战时迎难而上，为团队的发展贡献自己的力量。同时，杨总还非常注重员工的个人成长和发展，鼓励员工不断提升自己，实现自身价值。在他的领导下，公司汇聚了一批才华横溢、充满活力的人才，共同为实现企业的目标而努力奋斗。