资金流水-奖励金模式
2016-09-18 17:18:24 0 举报
资金流水-奖励金模式是一种激励制度,旨在通过奖励优秀员工来促进公司业绩的增长。在这种模式下,公司会根据员工的绩效和贡献,向他们发放一定比例的奖金。这种奖金通常是基于公司的利润或销售额来计算的,因此员工的收入与其工作表现直接相关。此外,公司还可能设立各种奖项,如最佳销售员、最佳团队等,以进一步激励员工。总之,资金流水-奖励金模式是一种有效的激励机制,能够激发员工的积极性和创造力,从而推动公司的发展。
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大纲/内容
奖励金0
现金
现金-7000
现金4300
奖励金
+2440
奖励金-540
奖励金模式
+7000
安心
+2560
+560
物料-3000
物料3000现金2700
部分退货例如退价值3000元的货
奖励金2560
全部拒收
余额
优先退还门店购货时支付的现金金额
-2440
云修店向淘汽购买商品,销售订单5000元,优先抵扣奖励金2560
车主通过淘汽云修店购买价值7000元的保险:,商业险6000,交强险1000。车主的保险款项先支付给门店
正向流程
淘汽
车主
-(2400+300)
淘汽云修店将保费支付给安心
物料+3000
淘汽将门店支付的商品现金退款给门店
物料:+5000
门店
-2280-280
-7000
物料-5000现金5140
-2560
-560
淘汽给云修店发货
淘汽收到安心返利后,按照保单金额的相应比例(扣去税点以后的比例扣去税点),返给云修店奖励金。例如:商业险38%,交强险28%
剩余2440支付现金
全部退货
物料5000现金2700
物料-5000
退货一审通过后,淘汽将奖励金返还给云修店
奖励金540
物料+5000
-20
扣除退货运费
淘汽将奖励金返还给云修店
安心支付给淘汽返利:商业险40%,交强险30%
物料+5000现金-2440
剩余货款560以奖励金形式返还
淘汽司机将3000元的货物拉回公司
+2700
物料0现金2440
淘汽司机将货物拉回公司
物料0现金0
部分退货
物料2000现金2440
+20
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