分工

分工是指将一个整体的工作或任务分解成若干个部分，由不同的人或部门负责完成。在现代社会中，分工已经成为了组织管理的重要手段之一。通过合理的分工，可以提高工作效率，减少重复劳动，降低错误率，同时也能够更好地发挥每个人的专长和优势。 在企业中，分工通常分为横向分工和纵向分工两种形式。横向分工是指将同一层级的人员按照不同的职能进行分组，例如销售、市场、研发等；而纵向分工则是指将不同层级的人员按照不同的职责进行分组，例如高层管理人员、中层管理人员和基层员工等。