签约优先筛选规则

签约优先筛选规则是一种用于确定哪些候选人最有可能成功完成工作并满足公司需求的方法。这种规则通常基于候选人的技能、经验、教育背景和其他相关因素来确定他们的优先级。例如，如果一个职位需要特定的技能或资格，那么拥有这些技能或资格的候选人将具有更高的优先级。此外，如果一个候选人在类似职位上有丰富的经验，或者能够为公司带来独特的价值，他们也可能会被优先考虑。总之，签约优先筛选规则旨在帮助公司更有效地招聘和留住最优秀的人才。