目标模型主体分配
2016-10-16 15:47:22 0 举报
目标模型主体分配是一种将系统或项目的目标分解为各个组成部分,并将这些部分分配给不同的团队或个人以进行管理和执行的过程。这种方法有助于确保每个人都清楚自己的职责和期望,从而提高项目的成功率。在目标模型主体分配过程中,通常会使用SMART原则(具体、可衡量、可实现、相关、有时限)来设定明确的目标,并通过有效的沟通和协作来实现这些目标。此外,项目经理还需要密切关注项目的进度,确保各个团队或个人能够按时完成任务,并在必要时进行调整。总之,目标模型主体分配是一种有效的项目管理方法,能够帮助团队更好地实现项目目标。
作者其他创作
大纲/内容
任务进展系统
[Achieve] 支持手动调整安排
[Achieve] 任务进展可视化
用户
日程安排系统
[Achieve] 明确任务进度
[Achieve] 合理规划时间
[Achieve] 调整安排方案及策略
[Achieve] 日历
[Maintain] 待办事务列表
[Min] 安排花费时间
[Avoid] 错过任务
[Achieve]任务提醒
[Achieve] 划分任务类型
日程安排系统用户
[Achieve]支持语音输入
[Achieve] 待办事务安排
[Achieve] 提供多种可选方案
[Max] 安排合理性
[Achieve] 总结一段时间的完成情况(每日/每周...)
[Achieve] email、qq、微信等多种提醒途径
任务提醒系统
[Achieve] 任务逾期提醒
[Achieve] 根据用户对安排的调整改进安排策略
[Achieve] 识别文字添加任务时的时间信息并设定提醒
[Achieve] 多闹钟、重复等多种提醒方式
[Achieve] 选择时间跨度
[Achieve] 任务开始提醒
[Achieve] 任务分解
[Achieve] 及时提醒任务完成度
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