事业合伙人计划
2016-10-26 15:18:37 0 举报事业合伙人计划是一种合作模式，旨在吸引并留住优秀的人才。在这个计划中，员工可以成为公司的合伙人，分享公司的利润和成长。这种模式有助于激发员工的积极性和创造力，提高员工的忠诚度和归属感。同时，事业合伙人计划也有助于优化公司的治理结构，实现公司的可持续发展。总之，事业合伙人计划是一种有效的人力资源管理策略，能够帮助公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。
作者其他创作
大纲/内容
组长权力释放
进化标准
服务（人、钱、标准化服务）
20-34%
服务（人、钱、管理）
事业合伙人平台6-N（大客户/供应商/代理商）
67-34%
项目公司1-N
事业合伙人平台1（员工）
15-20%
参股公司1（生态圈中的关联公司）
按月发奖金+项目公司期权-股权
用钱选举组长
10-15%
控股公司n
事业合伙人平台4（员工）
员工1
项目小组1(独立核算组)
项目小组n
控股公司1（员工自主创业公司）
事业合伙人平台2（资金）
创业合伙人团队
创业合伙人团队之一
34-51%
员工3
裂变+领投
员工2
选举老总
平台公司
事业合伙人平台3（资源）
事业合伙人平台5（资金）
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