感兴趣的人2016.11.4修订版本
2016-11-04 12:18:53 0 举报
《2016.11.4修订版本》是一本引人入胜的书。它详细记录了2016年11月4日这一天发生的重要事件和变化,为读者提供了一个全面的视角。这本书的内容涵盖了政治、经济、科技、文化等各个领域,让人们能够更好地了解当时世界的动态。此外,这本书还配有精美的插图和照片,使读者能够更直观地感受到那一天的氛围。总之,《2016.11.4修订版本》是一本值得一读的好书,它将带领读者回顾历史,感受时代的变迁。
作者其他创作
大纲/内容
推荐后7个工作日无收费职位面试成功
是
业务&候选人
所有收费职位均被拒绝
面试失败
推荐后4个工作日无收费职位邀约
B端拒绝
1
进入列表时间+24h≤当前时间
是否为重新开启(重新开启推荐时间不为0代表重新开启推荐)
2
在线人才池入池过滤规则:1、校招和实习生用户不入池(临时规则,后期是否保留待商榷)。2、未提交简历审核/未通过简历审核的用户,不入池。感兴趣的人匹配规则:1、公司“所在地城市”和“岗位城市”同候选人的“期望城市”有交际,则出现;若候选人的期望城市是“全国”或“其他”则出现;候选人过滤和去重规则:1、候选人不推送给曾工作过的公司,根据候选人填写的企业邮箱及各段工作经历涉及的公司名称及集团公司的过滤。2、候选人不推送给“黑名单”公司,其中黑名单由用户自行填写邮箱尾缀进行过滤3、在精准推荐中推荐过的候选人不出现在邮件和感兴趣的人中。
系统
推荐后4天
重开推荐/审核通过后推荐过付费职位
3
重新开启推荐时间距今24h
从消息列表删除
推荐后7天
5
审核通过时间距今24h
所有用户
感兴趣的人推荐时间=15天
所有收费邀约均面试失败
感兴趣的人显示时间归零
否
进入消息列表
在线人才池在线人才池的时间+1
数据流向标注:1、推荐给免费职位且推荐时间24h;推荐/审核时间24h后,且未推荐过收费职位2、推荐过收费职位的用户三大判定条件3、感兴趣池中的人出池条件
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