工资管理系统用例图

工资管理系统用例图主要包括以下几个角色：系统管理员、人力资源经理和员工。系统管理员负责整个系统的维护和管理，包括用户权限的分配、数据的备份和恢复等。人力资源经理负责员工信息的录入、修改和删除，以及工资的计算和发放。员工则可以通过系统查看自己的工资信息，包括基本工资、奖金、扣款等。此外，系统还提供了查询功能，可以按照各种条件（如部门、职位、时间范围等）对工资数据进行筛选和排序。同时，系统还支持各种报表的生成和打印，方便管理人员进行数据分析和决策。