人力行政部门
2016-11-22 18:15:31 0 举报人力行政部门是企业中负责管理和协调人力资源的部门。其主要职责包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。该部门通过制定和执行相关政策，确保企业拥有合适的人才，提高员工的工作满意度和忠诚度，促进企业的发展和竞争力。同时，人力行政部门还负责处理员工的投诉和纠纷，维护良好的劳动关系。总之，人力行政部门在企业中扮演着重要的角色，为企业的发展提供了有力的支持。
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