流程图

这段流程图描述了一个公司的招聘流程。首先，公司发布职位空缺并开始接收简历。然后，人力资源部门对收到的简历进行筛选，挑选出符合要求的候选人。接下来，这些候选人会接受面试，面试可以由直接上级或者专门的面试团队进行。面试结束后，面试官会根据面试表现和候选人的技能、经验等因素，选择最合适的人选。最后，公司会向被选中的候选人发出工作邀请，如果候选人接受邀请，那么他就可以开始在公司工作了。这个流程图清晰地展示了一家公司从发布职位到招聘成功的所有步骤。