调整后的考核任务业务流程（线上）

调整后的考核任务业务流程主要针对线上环境进行优化。首先，员工在系统内接收到新的考核任务，这些任务详细列出了期望的工作成果和完成期限。然后，员工开始执行任务，期间可以随时查看任务进度和反馈。完成任务后，员工提交工作成果，由上级或专门的评审团队进行评估。评估结果将直接反馈给员工，同时也会作为未来工作调整的参考。此外，系统还会根据员工的完成任务情况自动计算出绩效评分，以便公正、公平地评价每个员工的工作表现。整个过程透明化，旨在提高工作效率，激发员工积极性。