权益系统设计图

权益系统设计图是一种用于描述企业或组织内部权益分配和激励机制的图形化工具。它通常包括以下几个主要组件：1. 权益来源：描述权益的来源，如员工的工作表现、职位等级等。2. 权益类型：列出各种不同类型的权益，如股票期权、奖金、福利等。3. 权益计算方法：说明如何计算每种权益的具体数值。4. 权益分配规则：描述如何根据员工的绩效和贡献来分配权益。5. 权益调整机制：说明在特定情况下（如晋升、离职等）如何调整员工的权益。通过使用权益系统设计图，企业可以更清晰地展示其内部的权益分配和激励机制，从而更好地激励员工并促进企业发展。