复制考核单

考核单复制是指将已有的考核单内容复制到另一个新的考核单中，以节省时间和提高效率。这种方法通常用于需要创建多个具有相似内容的考核单时，例如对同一部门的员工进行绩效考核或对同一课程的学生进行考试评分。通过复制考核单，可以确保所有考核单都具有相同的格式和结构，从而简化了数据输入和管理过程。此外，如果需要对某个考核单进行修改，只需更改原始考核单的内容，然后重新复制到其他相关考核单中即可。总之，考核单复制是一种实用且高效的方法，可以帮助组织更好地管理和评估员工或学生的表现。