基本流程图
2016-12-21 17:04:43 0 举报该流程图描述了某公司的员工招聘流程。首先，人力资源部门会发布招聘信息并筛选简历，然后对符合条件的候选人进行初步面试。通过初面的候选人将进入下一轮面试，由相关部门的经理或领导进行深入评估。最后，经过多轮面试和综合评估后，公司将选择合适的候选人发放录用通知书，并与候选人商议入职时间和待遇。整个流程旨在确保公司能够招聘到符合要求且适合岗位的人才。
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