门店架构

门店架构是指门店的组织结构和人员分工。它包括门店经理、副经理、主管、收银员、理货员、保洁员等职位，以及各个职位之间的协作关系。门店架构的设计应该根据门店的规模、经营理念、市场定位等因素进行综合考虑，以确保门店运营的高效性和灵活性。例如，大型连锁超市通常会设立多个部门，如采购部、销售部、人力资源部等，而小型零售店则可能只设立一个部门，由店主亲自管理。总之，门店架构是门店运营的基础，对于提高门店竞争力具有重要意义。